BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Til Jobcentrets ungetilbud Remisen søger vi en engageret kollega på fuld tid til selvstændigt at varetage arbejdet som værkstedsvejleder i stalden, hvor der pt. er 2 heste, 2 mini-grise, 6 får og et par kaniner og 15 marsvin.
Remisen flytter i løbet af efteråret fra Lobbæk til Vibegård i Rønne, hvor du vil blive en del af en kollegagruppe på i alt 5.
Tilbuddet består af administrationsbygning med kontorer, et køkken og et samlingsrum, samt et værksted og en stald.
Vi er en rummelig arbejdsplads med gode arbejdsforhold, der vægter både udvikling, faglighed og en rar og dynamisk atmosfære meget højt, hvor omsorg, anerkendelse og relationer er i fokus.
I perioden indtil flytningen vil du blive inddraget i planlægning af indhold og aktiviteter i de nye rammer. Du vil være ansvarlig for planlægning af arbejdet i stalden.
Arbejdet som værkstedsvejleder i stalden består i at støtte borgernes udvikling via arbejdet med dyrene i stalden. Borgerne arbejder med praktiske opgaver og med at udøve omsorg for dyrene.
Som værkstedsvejleder forventes det, at du finder relevante arbejdsopgaver til den enkelte borger og at du har kompetencer til at se hvilket niveau den enkelte vil opnå succes med.
Det er afgørende, at du har mod på, og kompetencer til at omgås og samtale med borgere med personlighedsforstyrrelser, borgere som har angst, ASF, er hjemløse og/eller har rusmiddelproblematikker. Nogle borgere har et lavt kognitivt niveau, mange har haft en problematisk opvækst og nogle borgere rammer flere kategorier. Det er vigtigt at du kan agere hensigtsmæssigt i den aktuelle situation og at du formår at omstille dig i mødet med den enkelte borger.
Du skal være lyttende og støttende i arbejdet med de unge, men det er dine kolleger, som tager de dybere samtaler med borgerne og du skal kunne finde balancen.
Du kommer til at arbejde tæt med engagerede, kompetente og erfarne kolleger i et krævende arbejdsmiljø hvor faglighed, viljen til samarbejde og nysgerrighed er af afgørende betydning.
Det er afgørende, at du har et stærkt mentalt overskud og at du udstråler ro – også i perioder hvor borgerne oplever at deres verden brænder sammen.
Som værkstedsvejleder i stalden skal du:
- arbejde ressourceorienteret, anerkendende og motiverende i det pædagogiske arbejde med borgerne
- have fokus på den enkelte borgers progression og kunne se selv de mindste tegn på udvikling, som herefter på en faglig baggrund skal formidles til vejlederkollega
- inddrage dyrene i stalden i det pædagogiske arbejde med borgerne
- tage ansvar og løfte opgaverne i stalden selvstændigt, herunder fagligt kunne vurdere om dyrlæge skal tilkaldes
Vi lægger vægt på, at du:
- har arbejdet som dyrepasser
- har dokumenteret erfaring og kompetencer indenfor det socialpædagogiske område
- har erfaringer med at arbejde med sårbare unge /voksne i udsatte positioner, herunder diagnoser, rusmiddelproblematikker mv.
- har stærke samarbejdsevner og en solid teamforståelse.
- har IT kundskaber på brugerniveau
- har en lyttende og anerkendende tilgang til både borgere og kolleger, funderet i den systemiske- og løsningsfokuserede tilgang.
- kan arbejde i et dynamisk miljø og er omstillingsparat når dagen bliver lidt kaotisk
- besidder engagement, fleksibilitet og humor
- er i stand til at skabe sammenhæng mellem de forskellige aktiviteter hen over dagen.
- er mødestabil
- har kørekort
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til personbil er et krav.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
22-06-2023
Samtaletidspunkt
28-06-2023
Ansættelsesdato
01-08-2023
Kontaktperson
leder af Ressource- og kompetenceudvikli
Michael Kaas Hansen
56922572 / 30181688
Arbejdssted
Remisen
Rønnevej 74, 3720 Aakirkeby
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
Center for Job, Uddannelse og Rekruttering
Center for Job, Uddannelse og Rekruttering prioriterer en rummelig og åben arbejdsplads, der giver mulighed for fleksibilitet og plads til forskelligheder. Mangfoldighed ser centeret som en styrke, og værdsætter at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige personlighed og evner. Center for Job, Uddannelse og Rekruttering er et center, der rummer arbejdsopgaver som borgerservice, sagsbehandling, kontakt til virksomheder, beskæftigelsestilbud, projekter mm.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Bornholm Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Remisen, Rønnevej, 3720 Aakirkeby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://rekruttering.brk.dk/rekruttering/JobNotice.aspx?CompanyId=InnomateHR_Prod&JobNoticeId=4376
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5848788
